Форум
Календарь
Последние изображения
ЧаВо
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Вход
Vasillisa_MalinaГлавный администратор #4- Сообщения : 16
Дата регистрации : 2020-06-19 
Province RP №4 | МЗ | Единая система отработки выговоров в Министерстве Здравоохранения
Сб Июл 04, 2020 8:31 pm
Система снятия выговоров для сотрудников Министерства Здравоохранения.
В данной теме представлена система для отработки выговоров для сотрудников всех филиалов Министерства Здравоохранения.
После отработки выговора Вы обязаны предоставить док-ва своей отработки в специально отведенную тему на гос. портале своего филиала больницы. (На всех скриншотах обязательно должен присутствовать /timestamp).
Внимание! Данные отработки не идут в Ваш еженедельный отчет.
Внимание! В редких исключениях задание на отработку может быть выдано индивидуально Главным Врачом филиала больницы, в которой числится сотрудник, или Главным Врачом республики Провинция.
В данной теме представлена система для отработки выговоров для сотрудников всех филиалов Министерства Здравоохранения.
После отработки выговора Вы обязаны предоставить док-ва своей отработки в специально отведенную тему на гос. портале своего филиала больницы. (На всех скриншотах обязательно должен присутствовать /timestamp).
Внимание! Данные отработки не идут в Ваш еженедельный отчет.
Внимание! В редких исключениях задание на отработку может быть выдано индивидуально Главным Врачом филиала больницы, в которой числится сотрудник, или Главным Врачом республики Провинция.
Интернатура и Медицинская Академия – Интерны/Фельдшеры;
Младший состав – Врач-Участковый, Врач-Терапевт, Врач-Хирург, Парамедик;
Руководящий состав – Старший специалист, Заведующий отделением, Заместитель Главного Врача.
В Министерстве Здравоохранения существует три типа дисциплинарных взысканий:
- предупреждение;
- выговор;
- строгий выговор.
Сотрудники Интернатуры и Медицинской академии имеют - до 2-х строгих выговоров, до 2-х выговоров, до 2-х предупреждений. ([0/2] [0/2] [0/2]).
Сотрудники Младшего состава имеют - до 2-х строгих выговоров, до 2-х выговоров, до 2-х предупреждений. ([0/2] [0/2] [0/2]).
Сотрудники Руководящего состава имеют - до 2-х строгих выговоров, до 2-х выговоров, до 2-х предупреждений. ([0/2] [0/2] [0/2]).
Предупреждения являются самой легкой степенью дисциплинарных взысканий.
Как правило, сотрудники получают предупреждения за незначительные нарушения правил, норм и устоев Министерства Здравоохранения (например: Несоответствие с ЖА, АФК 15+ минут).
Задание на отработку предупреждения может получить каждый сотрудник любого филиала Министерства Здравоохранения.
Отработка для сотрудников Интернатуры и Медицинской академии:
Срок отработки: 7 календарных дней с момента получения наказания.
1. Провести 10 РП лечений в палатах своей больницы.
Отработка для сотрудников Младшего состава больниц:
Срок отработки: 7 календарных дней с момента получения наказания.
1. Провести 15 РП лечений в палатах своей больницы.
Отработка для сотрудников Руководящего состава больниц:
Срок отработки: 7 календарных дней с момента получения наказания.
1. Провести 1 мероприятие или лекцию для сотрудников Министерства Здравоохранения.
Выговоры являются средней по степени тяжести дисциплинарными взысканиями.
Как правило, сотрудники получают выговоры за нарушения правил, норм и устоев Министерства Здравоохранения, таких как: прогул РД, использование РТС не по назначению, ношение формы за пределами больницы или не в рабочее время.
Задание на отработку выговора может получить каждый сотрудник любого филиала Министерства Здравоохранения.
Отработка для сотрудников Интернатуры и Медицинской академии:
Срок отработки: 7 календарных дней с момента получения наказания.
1. Провести 20 РП лечений в палатах своей больницы.
2. ПХД одной любой палаты.
Отработка для сотрудников Младшего состава больниц:
Срок отработки: 7 календарных дней с момента получения наказания.
1. Провести 30 РП лечений в палатах своей больницы.
2. 10 постов/патрулей.
3. Провести ПХД трех любых палат.
Отработка для сотрудников Руководящего состава больниц:
Срок отработки: 10 календарных дней с момента получения наказания.
1. Провести 7 мероприятий или лекций для сотрудников Министерства Здравоохранения. (В случае если сотрудник проводит мероприятия, то преобладающее большинство мероприятий должно быть образовательного типа, а не развлекательного!)
2. Обучить и подготовить 3 интернов или 3 студентов академии.
Строгие выговоры являются наивысшим по значимости наказанием для сотрудников.
Как правило, сотрудники получают строгие выговоры за комплексное нарушения правил, норм и устоев Министерства Здравоохранения, или за нарушение пунктов ВПС с последующим попаданием в бан.
Задание на отработку строгого выговора может получить каждый сотрудник любого филиала Министерства Здравоохранения (исключение: Заместители Главного врача филиала больницы!).
Отработка для сотрудников Интернатуры и Медицинской академии:
Срок отработки: 14 календарных дней с момента получения наказания (Исключение: наличие бана. Отработка в данном случае начинает действовать с момента выхода из бана).
1. Провести 50 РП лечений в палатах своей больницы.
2. ПХД любого этажа больницы (в случае с ОКБ-М любого крыла больницы).
3. Мытье всех карет СМП.
Отработка для сотрудников Младшего состава больниц:
Срок отработки: 14 календарных дней с момента получения наказания (Исключение: наличие бана. Отработка в данном случае начинает действовать с момента выхода из бана).
1. Провести 100 РП лечений в палатах своей больницы.
2. 20 постов/патрулей.
3. Провести ПХД двух любых этажей больницы (в случае с ОКБ-М двух любых крыльев больницы).
4. Мытье всех карет СМП.
Отработка для сотрудников Руководящего состава больниц:
Срок отработки: 14 календарных дней с момента получения наказания (Исключение: наличие бана. Отработка в данном случае начинает действовать с момента выхода из бана).
1. Провести 12 мероприятий или лекций для сотрудников Министерства Здравоохранения. (В случае если сотрудник проводит мероприятия, то преобладающее большинство мероприятий должно быть образовательного типа, а не развлекательного!)
2. Обучить и подготовить 7 интернов или 7 студентов академии.
3. Провести кварцевание всех палат больницы два раза в два разных дня.
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения|
|
|